2023年H1B抽签申请概况
2023年移民局一共收到了780,884份H-1B网上注册，其中有效注册为758,994份，第一轮移民局共抽取了110,791份有效注册，粗略中签率为14.2%，有效中签率为14.6%，创造了自从有H-1B抽签程序以来的史低。
另外2023年仅有一份注册的注册人数为350,103，多份注册为408,891份。
7月31日完成了2023年H-1B二轮抽签之后，移民局更新的数据显示：二轮移民局再次抽取了77,600份有效注册，这样2023年H-1B两轮抽签移民局一共抽取了188,400份有效注册。
截止到目前2023年H-1B两轮抽签下来，合计粗略中签率为24.1%，有效中签率为24.9%。
什么是H1B工作签证？
H1B签证是一种非移民签证，是专门为在美国工作的人员设计。申请美国H1B签证的首要条件就是雇主为雇员申请。 并且雇员最低必须拥有学士学位或者同等学历。 一般情况下H1B受益人可以在美国工作六年。
每年的H1B签证名额有多少？
每一财政年，常规的H1B签证名额有65,000个（其中的6,800个名额是保留给智利和新加坡公民的），另有20,000个名额是提供给美国取得的硕⼠及以上学位申请⼈的。所以H1B抽签的总共名额是85,000个。
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H1B申请要求
雇主、公司
公司为美国注册的公司，并能证明有实际业务、某职位需要雇佣职员、公司有足够的财力可以支付外籍员工的工资，就可以为职员申请H1B美国工作签证。
雇员
H1B签证申请必须证明雇佣关系的存在，即H1B签证的持有者需为公司雇员而非公司持有者。只要能证明您的学历背景与公司的性质和所在的职位相符合，就可以申请H1B工作签证。根据申请人的职位以及所在地的不同，会有一个现行工资标准（prevailing wage），雇主须承诺在H1B生效后支付的薪资需要至少达到现行工资标准。
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现行工资标准是什么？它是如何确定的？
“现行工资标准”指的是在该份工作处于的地区内，从事相同或相似的工作的工人的平均工资水平。
H1B雇员所获得的报酬需高于以下两条标准：
- 公司其他类似资格的员工的工资，或
- 该工作处于的地区的现行工资标准
影响现行工资标准的几个因素为职位、教育背景要求和工作经验要求、工作描述、工作地点、雇主性质。
查询现行工资标准可至http://www.flcdatacenter.com/
或参考小纽文章 [手把手教你查现行工资标准Prevailing Wage]
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H1B申请流程
2024 H1B抽签新规
2024年H-1B申请“一人一抽”定了!
国土安全部DHS终于把最新版H-1B抽签改革方案的Final Rule版本放到了联邦公告网上，这份已更名为《改进H-1B注册选择流程和项目完整性》(Improving the H-1B Registration Selection Process and Program Integrity)的改革方案，将在2月2日正式在联邦公告网上公示30天，30天后也就是2024年3月3日正式生效执行，这也就意味着2024年这一轮抽签类H1B申请将使用全新政策:
- 今年3月开始的这一轮H-1B抽签，将全新采用“一人一抽”制度，即一个受益人只能占一个抽签名额，有资格抽签的是受益人beneficiary，而不是网上注册雇主registration，改变现在一个雇主占一个h1b抽签名额的做法。
- 今年还是可以有多位雇主为同一受益人注册h1b签证，但有多位雇主提交网上注册不会增大中签几率！只有受益人中签，提交了注册的多位雇主都可以递交H-1B申请包裹，如果受益人未中签，任何雇主都没有资格递交包裹。
- 关于此前提案中提到的延长当年抽中H-1B的F-1们的cap-gap时长、扩大免抽签类H-1B的适用范围、修改“专业职位”定义等改革内容，不会在这次改革政策中继续推进！
另外在DHS的另一份“移民申请费涨价”的Final Rule中，全新的移民申请费将在2024年4月1日生效执行，这也就意味着今年H-1B的网上注册费用依旧是$10，不会涨到之前提案的$215。
小纽h1b 律师每年都会与时俱进，更新最完整的H1B申请、H1B抽签流程讲解及攻略
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H1B签证材料
H1B签证材料（公司）：
- 申请信（Petition Letter）来说明雇佣该员工的需要。公司可以选择有资质的律师帮助办理外籍员工的H1B
- 公司介绍册或者其它宣传材料
- 公司财务文件（证明有足够的财力支付外籍员工的薪资）
- 如果公司之前从来没有申请过H-1B签证，还需要提交一份IRS的税号文件（EIN）
H1B材料（申请受益人, beneficiary）：
- 所有护照的扫描件（包含照片页和签证页）
- 所有学士学位或更高学位的复印件（如果不是英语文件，需要翻译成英文）
- 所有大学成绩单的复印件（如果不是英语文件，需要翻译成英文）
- 在美的身份证明，如F-1签证复印件和所有的I-20; J-1签证复印件及DS-2019
- I-94表
- EAD 卡（若有）
- 简历复印件（填写表格时会用到，最后不会上交给移民局）
- 若雇员持H-1B签证，需提供近期以来最新的三张工资单
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H1B申请费用
电子注册费用 | 10美元 |
USCIS申请费用 | 公司少于25位员工: 2010美元 |
公司多于25位员工: 3380美元 | |
H1B律师费用 | 3000美元-4000美元 |
RFE (如适用) | 1500美元-2000美元 |
加急处理案件 | 额外缴纳$2,805美元 (递交H1B申请时，需把H1B的申请费和加急处理费分开支付，如两张支票，不能一起支付) |
H1B转绿卡
许多小伙伴在顺利申请到Ｈ1B签证的下一步，就是思考如何将H1B转绿卡。OPT的同学即使未中签，如果雇佣关系确定，也建议尽早开始绿卡申请。 有关H1B申请绿卡的相关文章，可参考小纽特别整理的EB2、EB3 申请指南。
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