L1 申请

细致 专业 高效

L-1签证是什么

L-1签证是美国移民局对外国商人和专家到美国长期工作而发放的非移民类工作签证,主要是为了鼓励外国企业在美国做生意和投资。以中国为例,该签证适用于在跨国公司从中国公司派遣高级经理、行政主管、或拥有特殊知识的专业技术人员来美国公司工作。

L-1签证主要分为L-1A和L-1B两种,哪一种适合你呢?

L-1A签证

L-1A是签发给跨国公司高层经理或行政主管的非移民赴美工作签证。

L-1A的受益人在美国的居留期限最长可达七年。

L-1A签证要求:

  • 必须在提交申请的前三年内至少连续在此公司的中国分公司工作一年。
  • 须是中国企业的领导人或相当于经理级的高管,包括公司总经理、副总经理,或公司某部门的经理,如财务部经理、业务部经理等等。

L-1B签证

L-1B是签发给跨国公司具有专业知识的核心技术人员的非移民工作签证。

L-1B 受益人在美国的居留期限最长可达5年。

L-1B签证要求:

  • 必须在提交申请的前三年内至少连续在此公司的中国部门工作一年。
  • 必须在入境美国后为同一家公司提供特殊知识及技能。特殊技能包括与公司的产品、服务、科研、器材、技术、管理或其他相关的技能。

特别注意:如果跨国公司在美国还没有分公司,L-1签证允许公司高管或专业技术人员赴美进行分公司的筹建工作。在这样的情况下,L-1签证只会暂时批准一年的有效期,到期之后可以申请L-1签证延续。

找小纽办理美国工作签证或职业移民,律师费减免活动进行中

申请L-1签证对跨国公司的要求

跨国公司的海外机构必须和在美国的机构必须属于母子公司、分公司、或者附属公司(parent company, branch, subsidiary, or affiliate) 的关系。

根据美劳资就业法规定,持L-1签证者所在公司应有一定的规模,雇佣一定数量的当地雇员,有业务合同往来,有银行往来帐户及年度财务报表并依法纳税等,公司绝对不能在美国形同虚设。

如果跨国公司在美国还没有分公司,打算在美国新成立一个子公司或分公司(New Office),需要证明在美国的分公司已经拥有新的办公地点,有经济能力运营此分公司,并且提供证明合格的公司关系的相关内部材料。

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申请流程

已有美国公司申请L-1高管到美的流程

  1. L-1资格申请:材料准备及翻译需2-5周时间。取决于中国公司处理速度
  2. L-1资格获批:15天至6个月,取决于是否选择加急办理
  3. 美领馆签证:10-30天,取决于L-1申请人时间安排及美领馆预约时间

在美成立新公司申请L-1高管到美的流程

  1. 在美成立公司:1-14天,取决于成立地点
  2. L-1资格申请:材料准备及翻译需2-5周时间。取决于中国公司处理速度
  3. L-1资格获批:15天至6个月,取决于是否选择加急办理
  4. 美领馆签证:10-30天,取决于L-1申请人时间安排及美领馆预约时间
  5. 以L-1身份登陆美国

关于详细在美成立公司流程及申请材料清单,欢迎下载L-1申请指南手册

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申请费用

L-1 申请律师费 

$10,000

L-2 (L-1持有人家属)申请

免费办理L-1持有人配偶及21岁以下孩子的L-2签证申请。

美国公司商业计画书撰写费用

*注: 一般撰写时间为7-10个工作日,如需加急,可选择3个工作日内完成。

A选项: 由CFA (注册金融分析师)持证投资银行从业人士撰写 

B选项: 由具有移民从业背景的MBA专业人士撰写 

政府申请费 

A. I-129非移民工作资格申请

$460+$500=$960 

B. 移民局加急费,15日内得到结果 (可选)

$2,500

C. 签证申请费

$190/人 

RFE

$1,500 (如适用)

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L-1签证的优势

1.可以有移民倾向

在所有非移民签证中,只有L-1和H-1B这两种不把“移民倾向”作为审核条件。简单来说,L-1签证申请者可以合法地怀有双重企图(dual intent),就是先申请临时居留,再申请永久居留。在以往的申请中,L-1申请也几乎没有因为“移民倾向”而受到拒签的。

 

2.企业规模要求灵活

对于跨国公司的要求,比如公司的雇员数量,企业规模,注册资本等,美国移民法没有作出特别具体的规定。比起EB-5投资移民,L-1对于公司的要求灵活很多。

 

3.没有薪水、学位、语言能力方面的要求

L-1持有者的薪水不需要遵循美国劳工市场现行工资标准(Prevailing Wage),具体工资由公司参照决定。另外,L-1签证对申请者的学历以及语言方面都没有做具体的要求。

 

4.没有名额限制,申请速度快

由于没有配额限制,L-1申请人不需要像H-1B申请人一样烧香拜佛祈求中签。如果申请顺利,3-4个月就可以拿到签证,加急的话是15天内得到审理结果。

 

5.全家赴美

L-1 签证人员的家属(配偶和 21岁以下的未婚子女)可以获得 L-2 的身份,跟随来美国。办理相关手续后, L-1签证的家属还可以在美国公立学校就读并可享受本地学费。 另外, L-1签证的配偶,也就是 L-2 签证持有者在美国可以申请工卡合法工作。

 

6.拿绿卡的速度快

如果美国分公司正式运营一年以上并有经营效益,L-1签证持有者便可通过杰出人才签证(EB-1C)作为经理人和高管申请绿卡,虽然此类绿卡申请审核提交非常严苛,但L-1签证通过第一优先EB-1申请绿卡不受任何排期的限制。可以说,L-1A签证跟EB-1C跨国高管绿卡是相对应的,基本上可以理解为L-1A是为EB-1C绿卡而设的签证类型。

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L-1签证问答集锦

1. 我想办理L-1签证,F-1身份能否顺利转成L-1?

L-1签证需要由一家跨国公司为您提出申请,并且要求在过去三年实践中您最少连续一年在这个公司的国外母公司或者分公司工作。只要条件符合,F-1是可以申请转换为L-1的。

 

2. 持L-1签证本人必须在美境外工作一年吗?还是只要薪水从国外公司发放即可?

L-1签证要求过去三年中您最少连续一年在公司的国外母公司或者分公司工作,不仅要求薪水由国外公司发放,移民局会根据您的出入境记录监测您是否实际在海外工作。

 

3. 正在办L-1签证续签,申请期间可以合法为雇主工作吗?

可以。但需要满足以下条件,已提交I-129延期申请并在申请期间依然为同一雇主工作,满足L-1签证对受益人和申请人的所有条件限制。若延期申请被拒,雇佣关系应在否决通知发出之日自动终止。

 

4. 我可以用现有的L-1签证为海外母公司的另一家美国子公司工作吗?

不可以。即使A、B两家公司均为海外母公司的子公司,您只能为为您申请L-1签证的子公司A工作,如需工作调动到B公司就职,B公司需为您重新申请L-1签证

 

5. L-1 Blanket Petition Program是什么?

在L-1签证中,还有另外一种情况-跨国公司集体调职签证。在这种情况下,大型跨国公司可以通过一次申请将一批符合L-1要求的高管和拥有特殊知识的专业人员送到美国的公司工作。如果是专业技术人员(L-1B),比较常见的职业有:建筑师,工程师、律师、医生、外科手术医生、各种教育机构的老师,但不仅仅限于这些职业。

 

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如果你对L1申请还有任何疑问,欢迎随时拨打小纽的热线电话800-685-6947免费咨询。

 

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800-685-NYIS (6947)

L1 申请

细致 专业 高效

L-1签证是什么

L-1签证是美国移民局对外国商人和专家到美国长期工作而发放的非移民类工作签证,主要是为了鼓励外国企业在美国做生意和投资。以中国为例,该签证适用于在跨国公司从中国公司派遣高级经理、行政主管、或拥有特殊知识的专业技术人员来美国公司工作。

L-1签证主要分为L-1A和L-1B两种,哪一种适合你呢?

L-1A签证

L-1A是签发给跨国公司高层经理或行政主管的非移民赴美工作签证。

L-1A的受益人在美国的居留期限最长可达七年。

L-1A签证要求:

  • 必须在提交申请的前三年内至少连续在此公司的中国分公司工作一年。
  • 须是中国企业的领导人或相当于经理级的高管,包括公司总经理、副总经理,或公司某部门的经理,如财务部经理、业务部经理等等。

L-1B签证

L-1B是签发给跨国公司具有专业知识的核心技术人员的非移民工作签证。

L-1B 受益人在美国的居留期限最长可达5年。

L-1B签证要求:

  • 必须在提交申请的前三年内至少连续在此公司的中国部门工作一年。
  • 必须在入境美国后为同一家公司提供特殊知识及技能。特殊技能包括与公司的产品、服务、科研、器材、技术、管理或其他相关的技能。

特别注意:如果跨国公司在美国还没有分公司,L-1签证允许公司高管或专业技术人员赴美进行分公司的筹建工作。在这样的情况下,L-1签证只会暂时批准一年的有效期,到期之后可以申请L-1签证延续。

找小纽办理美国工作签证或职业移民,律师费减免活动进行中

申请L-1签证对跨国公司的要求

跨国公司的海外机构必须和在美国的机构必须属于母子公司、分公司、或者附属公司(parent company, branch, subsidiary, or affiliate) 的关系。

根据美劳资就业法规定,持L-1签证者所在公司应有一定的规模,雇佣一定数量的当地雇员,有业务合同往来,有银行往来帐户及年度财务报表并依法纳税等,公司绝对不能在美国形同虚设。

如果跨国公司在美国还没有分公司,打算在美国新成立一个子公司或分公司(New Office),需要证明在美国的分公司已经拥有新的办公地点,有经济能力运营此分公司,并且提供证明合格的公司关系的相关内部材料。

找小纽办理美国工作签证或职业移民,律师费减免活动进行中

申请流程

已有美国公司申请L-1高管到美的流程

  1. L-1资格申请:材料准备及翻译需2-5周时间。取决于中国公司处理速度
  2. L-1资格获批:15天至6个月,取决于是否选择加急办理
  3. 美领馆签证:10-30天,取决于L-1申请人时间安排及美领馆预约时间

在美成立新公司申请L-1高管到美的流程

  1. 在美成立公司:1-14天,取决于成立地点
  2. L-1资格申请:材料准备及翻译需2-5周时间。取决于中国公司处理速度
  3. L-1资格获批:15天至6个月,取决于是否选择加急办理
  4. 美领馆签证:10-30天,取决于L-1申请人时间安排及美领馆预约时间
  5. 以L-1身份登陆美国

关于详细在美成立公司流程及申请材料清单,欢迎下载L-1申请指南手册

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申请费用

L-1 申请律师费 

$10,000

L-2 (L-1持有人家属)申请

免费办理L-1持有人配偶及21岁以下孩子的L-2签证申请。

美国公司商业计画书撰写费用

*注: 一般撰写时间为7-10个工作日,如需加急,可选择3个工作日内完成。

A选项: 由CFA (注册金融分析师)持证投资银行从业人士撰写 

B选项: 由具有移民从业背景的MBA专业人士撰写 

政府申请费 

A. I-129非移民工作资格申请

$460+$500=$960 

B. 移民局加急费,15日内得到结果 (可选)

$2,500

C. 签证申请费

$190/人 

RFE

$1,500 (如适用)

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L-1签证的优势

1.可以有移民倾向

在所有非移民签证中,只有L-1和H-1B这两种不把“移民倾向”作为审核条件。简单来说,L-1签证申请者可以合法地怀有双重企图(dual intent),就是先申请临时居留,再申请永久居留。在以往的申请中,L-1申请也几乎没有因为“移民倾向”而受到拒签的。

 

2.企业规模要求灵活

对于跨国公司的要求,比如公司的雇员数量,企业规模,注册资本等,美国移民法没有作出特别具体的规定。比起EB-5投资移民,L-1对于公司的要求灵活很多。

 

3.没有薪水、学位、语言能力方面的要求

L-1持有者的薪水不需要遵循美国劳工市场现行工资标准(Prevailing Wage),具体工资由公司参照决定。另外,L-1签证对申请者的学历以及语言方面都没有做具体的要求。

 

4.没有名额限制,申请速度快

由于没有配额限制,L-1申请人不需要像H-1B申请人一样烧香拜佛祈求中签。如果申请顺利,3-4个月就可以拿到签证,加急的话是15天内得到审理结果。

 

5.全家赴美

L-1 签证人员的家属(配偶和 21岁以下的未婚子女)可以获得 L-2 的身份,跟随来美国。办理相关手续后, L-1签证的家属还可以在美国公立学校就读并可享受本地学费。 另外, L-1签证的配偶,也就是 L-2 签证持有者在美国可以申请工卡合法工作。

 

6.拿绿卡的速度快

如果美国分公司正式运营一年以上并有经营效益,L-1签证持有者便可通过杰出人才签证(EB-1C)作为经理人和高管申请绿卡,虽然此类绿卡申请审核提交非常严苛,但L-1签证通过第一优先EB-1申请绿卡不受任何排期的限制。可以说,L-1A签证跟EB-1C跨国高管绿卡是相对应的,基本上可以理解为L-1A是为EB-1C绿卡而设的签证类型。

找小纽办理美国工作签证或职业移民,律师费减免活动进行中

 

L-1签证问答集锦

1. 我想办理L-1签证,F-1身份能否顺利转成L-1?

L-1签证需要由一家跨国公司为您提出申请,并且要求在过去三年实践中您最少连续一年在这个公司的国外母公司或者分公司工作。只要条件符合,F-1是可以申请转换为L-1的。

 

2. 持L-1签证本人必须在美境外工作一年吗?还是只要薪水从国外公司发放即可?

L-1签证要求过去三年中您最少连续一年在公司的国外母公司或者分公司工作,不仅要求薪水由国外公司发放,移民局会根据您的出入境记录监测您是否实际在海外工作。

 

3. 正在办L-1签证续签,申请期间可以合法为雇主工作吗?

可以。但需要满足以下条件,已提交I-129延期申请并在申请期间依然为同一雇主工作,满足L-1签证对受益人和申请人的所有条件限制。若延期申请被拒,雇佣关系应在否决通知发出之日自动终止。

 

4. 我可以用现有的L-1签证为海外母公司的另一家美国子公司工作吗?

不可以。即使A、B两家公司均为海外母公司的子公司,您只能为为您申请L-1签证的子公司A工作,如需工作调动到B公司就职,B公司需为您重新申请L-1签证

 

5. L-1 Blanket Petition Program是什么?

在L-1签证中,还有另外一种情况-跨国公司集体调职签证。在这种情况下,大型跨国公司可以通过一次申请将一批符合L-1要求的高管和拥有特殊知识的专业人员送到美国的公司工作。如果是专业技术人员(L-1B),比较常见的职业有:建筑师,工程师、律师、医生、外科手术医生、各种教育机构的老师,但不仅仅限于这些职业。

 

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