2026-08-19 F-1/J-1改革新规被告!已申请紧急临时禁令,9月15日前或迎反转

8月18日距离F-1留学生D/S(Duration of Status)固定期限新规原定生效日(9月15日)仅剩不到一个月,美国高等教育界与工会组织正式发起了针对国土安全部(DHS)的法律反击。

美国国际教育者协会(NAFSA)、高等教育与移民联盟、麻州独立院校协会(AICUM),联合美国教师联合会(AFT)、全美汽车工人工会(UAW)以及美联社-通讯工作者工会(NewsGuild-CWA)等多家劳工组织,已向麻州联邦地区法院提起联合诉讼,并提交了紧急临时禁令申请,请求法院在9月15日前暂停执行该新规。

DHS F-1/J-1 新规要点回顾

2026年7月17日,DHS正式发布关于F-1留学生及J-1交流学者政策改革的最终规则(Final Rule),全面废除沿用数十年的“D/S制度”,改用最长不超过4年的固定停留期限制度。

新规核心限制包括:

  • 停留期设限: 入境满四年必须向移民局申请延期(Extension of Stay),并完成线下指纹采集与身份安全核查,给留学生在美国的学习制造了流程上和经济上的额外负担。

  • 宽限期缩短: 毕业后的 Grace Period 从原本的 60 天大幅缩短至 30 天。

  • 转专业与转学受限: 研究生在读期间禁止更换项目;本科生入读第一年内禁止转专业或转学。

  • 限制重复学位: 完成某一学位后,不得在同等或更低学历层次重读,极大限制了 H-1B 未中签者通过“二硕 + Day 1 CPT”维持身份的途径。

原告起诉的三大核心法律依据

目前全美约有150万名持F-1和J-1签证的国际学生和交流访问学者,新规从去年开始酝酿到今年正式公布,在整个美国高等教育界、留学圈里掀起了巨大的讨论声浪,7月新规final rule版本公布后多个相关行业协会就开始紧锣密鼓地筹划,通过法律武器来阻击川普政府针对留学生的这一波猛烈攻击。

起诉书从三个层面指控 DHS 的最终规则涉嫌违法:

  • 行政行为“任意且反复无常(Arbitrary and Capricious)”:违反《行政程序法》(APA)。DHS 宣称基于“国家安全”颁布新规,但引用的主要论据仅涉及 2,100 名特定历史维度的个案,以此约束全美 150 万持证人员,属于逻辑与事实论证比例严重失当。

  • 超越法定授权(Ultra Vires):DHS 在制定此项规则时,超出了国会通过法律赋予其行政机关的权限范围。

  • 漠视公众意见:在拟议规则通知(NPRM)阶段,DHS 虽收到超 2.2 万条绝大多数持反对意见的评论,但最终规则与初稿几乎完全一致,未能实质性回应与考量高等教育界及经济层面受到的巨大冲击。

原告诉求: 请求法院彻底撤销该规则,并在诉讼审理期间发出初步禁令阻止其生效。

诉讼走向与胜诉概率分析

原告大概率会寻求在9月15日生效日之前就获得暂停令。虽然政府后续势必会提起上诉,但本次诉讼仍存在多项有利因素与挑战:

分析维度核心影响因素
利好因素

程序合规存疑: DHS 对 2.2 万条公众反馈的处理被指缺乏实质审查,可作为判定“任意且反复无常”的依据。

 

证据漏洞: 以 2,100 人个案推及 150 万群体的合理性较弱。

 

历史先例: 2020 年哈佛與 MIT 诉 ICE 网课禁令案中,联邦法院迅速颁布禁令,最终促使政府撤回新规。

不利因素

行政程序完整: DHS 本次完整走完了 NPRM 与意见征集流程。

 

司法克制: 联邦法院在审查行政机关的实质裁量权时往往持较为审慎的态度。

鉴于诉讼结果仍具不确定性,NYIS Law建议所有持 F-1/J-1 签证的学生与学者:

  1. 按新规生效做好双重准备:切勿完全寄希望于禁令,需提前规划好延期申请与身份维持方案。

  2. 密切关注 DSO 通知:以所在学校国际学生办公室(ISSO/DSO)发布的官方政策指引为准。

  3. 专业法律咨询:针对具体的转学、身份延续或 CPT/OPT 规划问题,可及时向专业移民律师团队寻求法律援助,800-685-6947免费咨询。

NYIS Law