H-1B跳槽、被裁员、10月1日生效前后换雇主,申请H-1B Transfer都有什么知识点?

留学生毕业之后想继续留美发展,作为外国人绝大多数人第一关都要面对H-1B工作签证的考验,H1B抽签、H1B签证申请、顺利获批之后如果想换工作,就必须申请H-1B Transfer。今天小纽文章就想来和大家全面聊聊在美国申请H-1B Transfer的相关事宜。

只要还在H-1B的使用期限内,H-1B们如果要换工作,就必须由新雇主向美国移民局申请H-1B Transfer。

H-1B Transfer的申请过程和首次申请H-1B非常相似,最大的不同是H-1B Transfer可以使用之前的H-1B名额,无需再次进行抽签。

只有一种情况需要重新抽签:如果你的旧工作是不占用名额的H-1B,新工作是占用名额的H-1B,那么你是需要重新抽签的,其他情况则不需要抽签。

移民局对于H-1B期间能换多少次工作、办理多少次H-1B Transfer也没有数量限制。

 

 H-1B Transfer流程包括:

由新雇主向美国劳工部提起LCA劳工证申请;

获得LCA之后向美国移民局提交H-1B Transfer申请;

等待移民局审理结果。

 

 H-1B Transfer申请过程中需要注意:

实际操作过程中,很多小伙伴询问办理H1B transfer 多久,其实和首次申请H-1B非常相似。另外,很多人都会选择在收到移民局的申请受理收据receipt之后,就开始为新雇主工作了。如果你岗位性质、工作职责和之前的工作没有太大变化,一般这么操作也没有太大风险,但如果你想保险起见,可以选择办理H-1B Transfer加急拿到获批通知之后再去新公司上班。

一旦出现H-1B Transfer被拒、而结束雇佣关系后原雇主又撤销了你之前的H-1B,那么你的合法工作身份就将失效,需要尽快离境。什么时候跟旧雇主辞职是一件需要自己仔细权衡的决定,最保险的做法是办理H-1B Transfer加急。

选择H-1B Transfer加急服务Premium Processing,缴纳$2,500申请费,移民局承诺在15个自然日给出审批结果,在拿到获批通知后再开始为新雇主工作,自然就无任何后顾之忧了。

 

办理H-1B Transfer并不需要旧雇主特别提供任何材料。申请时,受益人需要提供首次申请H-1B时的I-797A Approval Notice以及最近几张的工资单,以证明此人的H-1B身份的有效性。

 

当然每一份申请都有被RFE或H-1B被拒的风险,那么一般在办理H-1B Transfer时,什么情况会更容易招致RFE或被拒呢?

比较常出现问题的情况包括:

受益人的教育背景、学历不符合申请时所声称的情况;

在证明专业职业(specialty occupation)时出现问题;

真实的雇主 – 雇员关系遭到移民局质疑;

雇主未能成功证明自己有财力向员工支付他所承诺的薪资等等。

 

有的时候有些H-1B Transfer需求也是来得猝不及防,比如H-1B突然被裁员。

遭遇裁员,对于“合法身份最重要”的留美外籍人士来说,合法身份面临严峻考验,当然如果你能立即转为其他合法身份最好,但如果你只有H-1B一条路,那就只能办理H-1B Transfer了。

美国移民局规定,突然失业的H-1B、O-1、L-1等工作签证持有者,拥有长达60天的宽限期Grace Period。60天的时间,说长不长,说短也不算太短,这时候对大家应对激变的考验就开始了,60天内如何做好规划、适应改变非常关键!

 

如果能够在失业之后,火速拿下新offer换工作,由新的雇主申请H-1B Transfer,那么这确实是最完美的解决办法。只要新的雇主为你提交了申请且你在60天内收到了USCIS的受理收据,那么基本上就可以不会有什么大麻烦了。

这种情况下我们肯定是强烈推荐办理PP加急服务了,因为有了60天Grace Period的规定,就一定要格外注意这个时间点!

如果是在失业的第61天才收到USCIS的收据,那么就建议先离开美国、前往海外的美国使领馆申请H-1签证再返回美国了。

理论上,移民局不一定会要求申请人离境激活这份H-1B,但如果遇到非常严格的移民官,一旦发现申请是在60天之后才递交的,那么这位申请人就会留下一段“非法滞留”的黑历史了。

如果是在失业的第60天内已经收到USCIS的收据,即使60天之后还没有拿到H-1B获准通知,也可以在美国境内等待申请结果,除非最后这份申请被拒批,那申请人就应该火速离境了。

针对同一个雇主来说,失业后60天的宽限期只能用1次;但针对不同的雇主,每次失业后都会有60天的宽限期。

 

还有一些心急的小伙伴最近在询问,今年新抽到的、刚刚获批的H-1B,最早可以在什么时候换工作、办理H-1B Transfer?

对于抽签类H-1B受益人来说,H-1B Transfer必须等到当年10月1日H-1B生效后才能申请,在H-1B生效之前是无法申请的。

一般情况下,小纽都会建议有换工作需求的小伙伴:H-1B在10月1日生效后,至少拿到公司2-3个工资单的情况下,再申请才比较保险,因为你需要向移民局出示工资单等证据,来证明你已经有过一个生效过的H-1B petition。

 

如果您对美国移民法律有任何问题,或者需要一支优秀的法律团队为你搞定美国移民申请,欢迎随时拨打小纽的热线电话800-685-6947免费咨询,我们将竭诚为您提供热情服务!